Misión

Ser una instancia que propicia el desarrollo y fortalecimiento de la planta docente, impulsando el desarrollo de actividades que integren la docencia, investigación, extensión y difusión, tanto de forma individual como colegiada.

Objetivo General

Brindar al docente la asesoría necesaria en su proceso de desarrollo profesional. Así mismo, administrar y vigilar el uso de los recursos financieros para el desarrollo profesional del docente.

Objetivos específicos

• Promover el desarrollo del personal docente, mediante su participación en las diferentes convocatorias.

• Promover beneficios para los docentes que realicen actividades que contribuyan a su crecimiento profesional.

• Elaborar documentos que faciliten el acceso a las convocatorias y al uso de las plataformas.

• Establecer mecanismos de control interno para el uso adecuado de los recursos financieros

Funciones específicas

• Ser el enlace del personal académico con las instancias de la SEP que otorguen financiamiento a los docentes de la Universidad.

• Atender y dar seguimiento a convocatorias de financiamiento internas y externas relacionadas con del personal docente.

• Administrar los recursos financieros de apoyo docente.

• Asesorar al docente para ejercer los apoyos financieros 

• Asesorar y capacitar al personal de apoyo administrativo de las Facultades 

• Crear programas presupuestales en el Sistema de Información Integral Administrativo (SIIA)-NG

• Elaborar los informes financieros de los docentes que sean requeridos por la instancia que otorguen los apoyos.

• Realizar la comprobación del uso de los recursos financieros.

• Colaborar con información requerida para auditorías