Misión
Ser una instancia que propicia el desarrollo y fortalecimiento de la planta docente, impulsando el desarrollo de actividades que integren la docencia, investigación, extensión y difusión, tanto de forma individual como colegiada.
Objetivo General
Brindar al docente la asesoría necesaria en su proceso de desarrollo profesional. Así mismo, administrar y vigilar el uso de los recursos financieros para el desarrollo profesional del docente.
Objetivos específicos
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Promover el desarrollo del personal docente, mediante su participación en las diferentes convocatorias.
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Promover beneficios para los docentes que realicen actividades que contribuyan a su crecimiento profesional.
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Elaborar documentos que faciliten el acceso a las convocatorias y al uso de las plataformas.
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Establecer mecanismos de control interno para el uso adecuado de los recursos financieros
Funciones específicas
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Ser el enlace del personal académico con las instancias de la SEP que otorguen financiamiento a los docentes de la Universidad.
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Atender y dar seguimiento a convocatorias de financiamiento internas y externas relacionadas con del personal docente.
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Administrar los recursos financieros de apoyo docente.
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Asesorar al docente para ejercer los apoyos financieros
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Asesorar y capacitar al personal de apoyo administrativo de las Facultades
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Crear programas presupuestales en el Sistema de Información Integral Administrativo (SIIA)-NG
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Elaborar los informes financieros de los docentes que sean requeridos por la instancia que otorguen los apoyos.
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Realizar la comprobación del uso de los recursos financieros.
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Colaborar con información requerida para auditorías