Misión

Ser una instancia que propicia el desarrollo y fortalecimiento de la planta docente, impulsando el desarrollo de actividades que integren la docencia, investigación, extensión y difusión, tanto de forma individual como colegiada.

 

Objetivo General

Brindar al docente la asesoría necesaria en su proceso de desarrollo profesional. Así mismo, administrar y vigilar el uso de los recursos financieros para el desarrollo profesional del docente.

 

Objetivos específicos

  • Promover el desarrollo del personal docente, mediante su participación en las diferentes convocatorias.

  • Promover beneficios para los docentes que realicen actividades que contribuyan a su crecimiento profesional.

  • Elaborar documentos que faciliten el acceso a las convocatorias y al uso de las plataformas.

  • Establecer mecanismos de control interno para el uso adecuado de los recursos financieros

 

Funciones específicas

  • Ser el enlace del personal académico con las instancias de la SEP que otorguen financiamiento a los docentes de la Universidad.

  • Atender y dar seguimiento a convocatorias de financiamiento internas y externas relacionadas con del personal docente.

  • Administrar los recursos financieros de apoyo docente.

  • Asesorar al docente para ejercer los apoyos financieros 

  • Asesorar y capacitar al personal de apoyo administrativo de las Facultades 

  • Crear programas presupuestales en el Sistema de Información Integral Administrativo (SIIA)-NG

  • Elaborar los informes financieros de los docentes que sean requeridos por la instancia que otorguen los apoyos.

  • Realizar la comprobación del uso de los recursos financieros.

  • Colaborar con información requerida para auditorías